¿Qué ocurre si abandonas un trabajo sin avisar con 15 días de antelación?
Solange
2007-05-17 15:53:19 UTC
Me refiero a si tienes alguna penalización o algo así, si te dejan de pagar lo que lleves trabajado del mes, etc.
Muchas gracias.
Catorce respuestas:
Sputnιĸ™
2007-05-17 15:59:25 UTC
Cuanto tiempo llevas en la empresa? si llevas menos de un año y en el contrato no especifica nada sobre preavisos, no tendrias que hacerlo y por tanto no hay penalización. Si llevaras más de un año tendras que preavisar con 15 dias de antelacion a la finalización y si no lo hicieras te penalizarian con tantos dias como dias que no preavises. Espero que te haya resuelto la duda. Saludos. Esta normativa es de España.
?
2017-01-28 05:47:41 UTC
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2007-05-20 15:34:55 UTC
holaa...
Primero se debera determinar el tiempo que estuvistes trabajando en esa empresa..
Si fueron 6 meses la penalizacion sera una quincena de tu sueldo actual..
Si fueron 1 año o mas la sancion sera de un mes del sueldo actual..
Segun la Ley de Trabajo si existe una sancion para las personas que se van de sus trabajos sin avisar al patrono y la indemnizacion es una cantidad equivalente al salario que le habria correspondido en el lapso del preaviso..
Esta normativa es de Venezuela..
Suerte
2007-05-18 09:01:05 UTC
si tu contrato es temporal te penalizan ....es decir en todos los contratos hay una clausula q si terminas el contrato te pagan un dinerito...mas o menos 200 euros por 6 meses trabajados..esos los perderas...todo lo demas q se le llama finiquito.es tuyo y te lo deben de pagar avises o no..el finiquito incluye las pagas extras , vacaciones horas extras..y cosas q tengas pendiente...aparte de q no puedes cobrar el paro..ya q tb te peñaliza el inem por dejar un trabajo... si tu caso es q tienes contrato fijo..seguro q para empezar no tienes derecho a paro..pero en cuanto aq la empresa...no se q podra hacer.
aSeSiNo
2007-05-18 06:37:47 UTC
bueno, pues nada mas te digo que eso laboralmente se traduce a abandono o avandono de la fuente de trabajo, lo cual te acarreara un despido automatico y pues si se te debe unicamente pagar lo que hasta el dia que dejaste de ir se te debe.... penalmente.!? no creo que tenga nada que ver, a menos que se te detecte algun fraude o algo por el estilo
uksildane
2007-05-17 15:56:50 UTC
no pasa nada... simplemente te dan de baja por abandono de trabajo y puedes cobrar tu liquidacion a los quince dias generalmente... aunque te recomiendo que no lo hagas, pues a la hora de necesitar referencias o cartas de recomendacion, estas no seran muy alagadoras...
balkiria
2007-05-20 11:02:55 UTC
la empresa esta obligada a pagarte los dias trabajados y partes proporc. de vac y prima vac. aguinaldo como parte de tu finiquito pero nada mas. ya que no mencionas que tiempo llevas trabajando porque si es mayor a 15 años son otras percep. mas.
saludos
2007-05-17 17:57:11 UTC
No pasa nada, pero deberías renunciar formalmente; éste es un detalle muy importante para tu futuro laboral si es que quieres seguir trabajando en relación de dependencia.
jose fermin l
2007-05-17 16:06:05 UTC
Tu tienes que tomar en cuenta la leyes de cada pais, porque te podemos dar una opinon de una forma y en tu pais es otra, pero generalmente hay que notificar al emplador con los 15 dias para que no pierda tu derechos laborales
TMD
2007-05-17 16:02:33 UTC
Bueno, al menos en mi pais Republica Dominicana, hay algo llamado PREAVISO esto se uso tanto para beneficio del empleado como de la empresa. Esto consiste en que si un empleado decide renunciar debe hacer un PREAVISO (que son una cantidad determinada de dias) esto depende del tiempo que se tenga en la empresa; esto se usa para darle a la empresa tiempo de buscar un suplente para tu puesto. En el caso de que no lo hagas tendras que pagar una cantidad de dinero (el monto dependera de muchos factores, como son el sueldo que ganabas y los dias que debiste dar como preaviso).En el caso de la empresa esta debe de darte un PREAVISO (osea te debe decir estas cancelado y terminas de trabajar en tal fecha) de esta manera te da tiempo de buscar otro trabajo en ese tiempo en caso contrario pasara lo mismo te deberan pagar esos dias.
2007-05-17 16:08:44 UTC
te despiden xD jaja nah era broma la verdad eso depende de las politicas de la empresa o institución, pero olvidate de tu sueldo y pierdes las indemnizaciones o seguros creo, todo depende, pero mejor avisa antes ok? suerte bais!
2007-05-17 16:01:21 UTC
Te dejan de pagar por avandono injustificado de trabajo y te ponen un mal concepto en el legajo...y de seguro te será imposible ocnseguir trabajo en otro lado.
Mexicano que ama la democracia
2007-05-17 16:53:00 UTC
No pasa nada, te pagan hasta el último día trabajado avises o no avises
tessa
2007-05-17 15:59:44 UTC
Pues debes de saber tu derechos como trabajador en esa empresa para que tengas un mejor desempeño laboral asi mismo en el cual sepas lo que ganas o pierdes!
○○○•setat•○○○
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